mba面试这个阶段主要考核多个方面的能力吗

在等待的阶段里面，可能有些人会焦虑，也会提前做一些攻略，看一下怎么做比较好，比如说外语能力比较重要，要做mba面试自我介绍，所以提前要对着镜子去练习一下，另外有些可能是咱们想象不到的，比如单位的推荐信，具体的发挥是哪些作用。

其中一个方面就是自我介绍了，老师肯定要知道这个人来自于哪里，做什么样的工作，为什么读这个专业，有什么能力，是否符合这个培养的期望值，另一个方面就是外语能力呢，总有一些英文交流部分，这里面还涉及到一些核心的关键词汇，不是那么简单的，尤其是现在我们要注意是一些比较民主化，并且比较文明的流程，所以面试里面，会尊重大家的态度，希望大家能好好的准备，跟老师交流。最后一方面也比较和谐，就问一下工作情况怎么样，未来工作打算和学习计划，这些是一些比较平等的过程。

如果我们只是表现，工作能力这方面不够，另外还要想一下，能力有什么样价值和体现，比如介绍我们的工作笔记，要突出有这方面的管理层能力，既要在企业里面管一些人群，还要在这里面接受老师的考核，我们想一下友善的学习方式比较好，但推荐信就是证明工作的情况的。表示企业里面有人同意培养一些高级的职业人才，这样子比较正常一些。