工程硕士学位论文的特点分析

工程硕士研究生的招收面向国有大中型企业，定点、定向为企业培养硕士研究生，采取“进校不离岗”的培养方式，并结合所在单位的实际做论文，毕业后仍在原单位.由于论文课题直接来源于现场，因而通过研究生的培养，既解决了企业的实际问题，又为企业培养了高层次人才，既提高了企业的技术创新能力，又稳定了企业技术骨干.工程硕士专业学位研究生的培养，使我们找到了发展研究生教育和直接为国家经济建设和社会发展服务的切入点.同时，工程硕士是一种新的研究生教育类型，工程硕士学位是以(专业)实践为取向的学位，归结为专业学位，其培养目标、入学方式、课程设置、培养方式与学位论文工作等方面都与工学硕士不同.在学位论文方面有以下一些特点:

（1）课题多数来白于委托培养单位或学员，而非导师指定，并有较强的工程应用背景.

（2)不偏重于学术上的理论研究，而侧重于解决工程实际问题.

(3)不局限在一个学科范围而往往跨学科综合应用.

(4)学员多为企业骨干，“进校不离岗”，工学矛盾突出.

(5异地教学.论文工作不集中在学校而分散在校外各处学员所在单位，导师不能准确了解学员的工作进度，及时指导.

经过对进入论文阶段一年的工程硕士学员调查发现，只有1/3的学员论文(设计)工作进展较大，部分学员已提交学位论文;1/3的进展较慢，还有1/3儿乎没有实质性进展.进展缓慢的原因主要是工学矛盾.由于学员大多是企业的技术和管理骨干，工作任务繁重，身不由己，再加上学员的基础理论水平参差不齐，异地教学等客观因素，使论文进度不能得到有效控制.因而，从加强进度这一方面来讲，也需要强化和规范管理。