人力资源在职研究生怎么考

目前从事招聘、人力资源开发、薪酬管理工作的人员都可以报读人力资源在职研究生，不用辞掉工作，抽出一部分业余时间学习就可以。待学成以后会有不小的收获，有利于大家争取更好的发展机会。那么，在职研究生人力资源怎么考？

一、通过同等学力方式报考

1、学员可以按同等学力方式报名，先在同等学力申硕招生网进行线上申请，随时参与；

2、后准备最高学历证书、学位证书等规定的报名材料，按照院校要求提交进行资格审查；

3、经审查通过直接获得人力资源在职研究生同等学力课程班录取通知书，开班后即可上课；

4、根据规定时间完成学业、修满学分的学员可以获得课程班结业证书，院校官网可查询；

5、达到申硕条件者可申请硕士学位，需要在报名期间进入学位网进行注册并通过现场确认；

6、申硕考试和论文答辩依次进行，分别通过者将获得毕业资格和硕士学位证书（国家认可）。

二、通过高级研修方式报考

1、学员也可以按高级研修方式报名，可直接向院校提交有关资料进行审核；

2、无需参加入学考试，申请人的报名材料通过资格审核后，一般是择优录取；

3、招满后开班上课，多为春季、秋季开班，由院校组织大家进行课程学习；

4、修完人力资源在职研究生课程并且通过院校考核，学员可获得结业证书。

同等学力和高级研修是本专业采取的招生方式，均为免试入学但在录取制度、获得证书等方面存在区别。考生可以按适合自己的方式参加报名，允许个人安排时间申请入学。