汽车销售好做吗

汽车销售好做吗？有谁是做这行的，说说看？

现在卖车的店的确多了，但是，消费群体也大了。好不好卖看个人能力啦主要利润来自提成。卖得多，工资就高。驾驶证不一定必须，但是有驾驶证会更有利于工作。

汽车销售员，这份工作好做吗？

每一份工作都有各自的优缺点，不存在好不好做的问题，要看是否符合自己或者说自己擅长。

汽车销售员,这份工作好做吗？

一个优秀的汽车销售顾问必须具备以下条件：

第一、你必须热爱汽车汽车感兴趣。 第二、自信和开朗的性格。

想要做好汽车销售员，要具备以下素质：

1、 要有良好的思想道德素质。做销售人员要经常挟很多的货款，有的是现金或是汇票，如思想不端正，则会给公司带来不必要的损失。

2、 要有扎实的市场营销知识。销售人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。

3、 要有吃苦耐劳的精神。 作为一名销售员，我认为只有吃别人不能吃的苦，才能赚别人不能赚的钱，每天走访2个客户和5个客户效果是截然不同的。

4、 要有良好的口才。要说服客户购买自己的产品，除了凭有竞争力的产品质量和价格外，就凭销售人员的嘴怎么去说，怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性。

5、 有良好的心理承受能力 。

6、 有坚定的自信心，永远不言败。

现在做汽车销售有前景吗？

销售狗出来的，说一下我的经历吧，其实也是映射大部分国产，合资包括进口销售顾问的苦逼经历

13年过完年初七就回来了，初八去的国产品牌长城面试，当时就通知第二天就可以办理入职（出校门第一份正式工作，无销售经验，专业市场营销），当时庆幸的也是，包括到现在也是很感激第一份工作，得得确确佩服当时的企业文化，包括整个入职之前的各种汽车知识，销售技巧的培训，真的是千军万马过独木桥那种感觉

这是当时加班进行车辆“六方位”演讲，真正考核是俩店店总加销售近百人考核，不得低于15分钟，

军训，一个月的时间对你整个人进行考核，集团大，招人也多，如果考核不错当时就能让你卷铺盖走人，

进行外援参加车展

当时成立我们的分店，期间这也经历了招人无数，走人无数，我们当时算来公司最早的一批人，10月份秋季车展结束我就辞职了，（一方面，年轻气盛 ，第二方面，还是待遇问题，春季车展个人订单是5台车，业绩属靠前，当时都是调车卖，无车可交问题，再加只有车辆提成，无保险提成，每台车也就50块钱，加底薪一共拿了1200，当时房租一人就500了，无餐补，秋季车展交车是8台，可到手工资只有2000块钱，辞职走人了）

辞职之后去了合资品牌，东风本田，包括底薪，车辆提成，包括装具提成明显对比就上来了，但也非常感谢长城的日子，知识收货大于收入



这是车主在汽车之家发帖拍的照片，我给保存下来的

这份工作时间较长，次年7月辞职（辞职原因是跳槽，当时购车客户现在是我第三份工作的老板），说一下收入吧，分正常收入和隐性收入（灰收入）。当时热卖的车型提车普遍偏低，一辆车基本50，到150之间，如果车主不买保险，公司考核再扣100，打比方，我卖你一辆CRV，不买保险，装具，不办分期，那我可以完成一台任务，挣50块钱，但PDI考核保险扣100块，我再掏50给公司，那我宁愿这车就不卖了，灰色收入不说了，销售顾问真想活着就靠灰色了

这个图片是保时捷，我对象在保时捷做保险和分期业务，其实像保时捷现在销售顾问评论薪资也就在4000左右，包括我认识的长城销售顾问，本田，还是保时捷，销售顾问离职率是非常高的，大家都是一级一级往更高的平台去跳，再一个就是彻底离开这个行业了，

做汽车销售怎么样？

楼上正解，我从事汽车销售6年，基本上和上面说的差不多，合资品牌的车卖的好，但提成那不是一般的低，是非常的低，每个月的任务很重。基本卖不到人物就等着拿底薪得了。比方说，我做过东风本田。车型不算多，卖思域就是基本的，CRV这牛车基本不用说，上市5年，一分钱不降价的车，你觉得你卖了老板会给你多少？基本就是想买的就买了，没销售什么事！如果你就只是卖这两种车，那就等着拿底薪好了！你要提成，就要卖东本里面的思铂睿。艾力绅。思铂睿便宜5万都没人要！卖那种车提成就高，基本800左右！所以说，尝试下是好的，其实这个行业有前途，只是很辛苦！你只要完全完成任务了，拿个5000-6000绝对不是问题！