非会计专业考cpa就业如何

想知道非会计专业考cpa就业如何?会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也较健全。

会计专业就业前景

一. 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二. 外企：待遇好，学得专业。

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三. 事务所：小所和外资大所的云泥之别。

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

会计专业就业现状

很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

非会计专业考注册会计师要怎么准备

一、确定好注会考试科目

注会考试要求五年通过六科，所以选择报考科目时候不能只报一科，考虑到精力时间有限，一次备考很多科目也是应付不过来，所以建议各位零基础考生一次只报考2科或者3科。

会计是注会考试的核心，建议优先报会计，哪怕第一年不过，也当作是为第二年奠定基础。选择好会计，再搭配经济法、税法这样相比起来简单一些的考试科目。

二、制定高质量的注会学习计划

制定高质量的注会学习计划，可以帮助你更有针对性，更有效率的学习。首先需要安排好每天可以保证的有效学习时间，工作日至少保证三小时的学习时间，休息日就要多学一些，尽量达到8小时以上。

报考一个以上考试科目的，制定学习计划的时候最好将每个科目交叉着进行。长时间的学习同一科，容易产生厌倦，降低对知识点的理解和掌握程度。学习不同的考试科目，大脑思路更加清晰，注会备考效率也能高一些。

三、定期温习学过的注会知识点

温故而知新，可以为师矣。备考注会的时候，一定要时常温习学过的内容。一般来说，学完一个新知识，过了一星期可能只记住不到30%的内容了。时长温习学过的知识，可以减少这种遗忘。建议各位备考注会考生每完成全书四分一的内容就对前边的知识点巩固总结，最好是通过做题方式进行巩固，这样知识点可以记住的更牢固一些。