企业管理考研就业方向

改革开放以来， 企业逐步成为市场的主体， 企业管理更加得到重视和加强，企业管理学科也随之有了较快发展。

方向一

有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层。虽然说很多企业【一部分外资企业除外】目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，这对我们的发展还是非常有帮助的。具有一定年限工作经验的企业管理专业在职研究生在人力市场还是很受欢迎的。

这部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等多个层面，企业管理专业在职研究生到咨询公司就业也是比较多的。中国本土的咨询业还处于一个初步发展时期，在未来几年内，大多数大中型企业都会需要外脑的帮助，咨询人员的需求会进一步扩大，这个就业领域对企业管理方面的高级人才会有很大需求。

方向二

人力资源管理是企业管理专业在职研究生的一门专业课。近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等。

国内企业对物流行业成本压缩的诉求刺激了物流人才的需求。目前，市场对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，中国的物流业正处在蓄势待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广阔。

方向三

一些新型的管理岗位的作用也逐渐显现出来，这其中包括招聘经理、人力资源总监、培训经历、市场营销总监等等，随着互联网经济的飞速发展，这些岗位在未来社会中也占据着非常重要的位置。

另外从长期发展来看，对于管理来说，是更加倚重经验的，就目前的发展方向而言，企业管理在职研究生正从传统逐渐过渡到现代的管理模式中。综合来看，企业管理在职研究生的就业不仅广泛，更具有持续发展潜力。

方向四

人力资源管理主要研究方向包括：人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系;人力资源开发与管理的基本理论;国际人力资源开发与管理的成功经验;人力资源合理流动与合理计量;企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。

首先可以确定的是，企业管理在职研究生的就业前景是非常不错的，本身企业管理专业就是一个发展非常广泛的专业，了解到，毕竟许多高层次管理层都是由基层做起的，基层岗位较多，同时发展趋势非常有潜力。