考研复试如何选导师

不一样的考研人，目的却是一样：为了提升适应现代社会的能力，改变自身命运。那么，考研复试如何选导师?

方法一

书是越读越专，研究生不像本科生，可塑性降低，专业性增强。所以研究生的研究方向将对就业与职业规划有很直接的影响。研究方向与就业相关度越低，工作能力，相关经验，包括成就感都会随之降低。很多企业都是按能力给待遇的，所以相关度高的待遇普遍高一些。

培养方式。这一方面千差万别，有的带学生，有的放羊，有的寄养;有的花时间去培养，有的只花时间去管理;有的允许学生有独立的意识，有的学生只能服从;有的鼓励为主，有的push为主;有的允许实习，有的不许实习【这个很重要】等等等等。

方法二

人品好的老师。研究生阶段，老师的为人必然对你，甚至对社会都会有不可估量的影响。一个好的导师，一般都很谦虚，尊重学生，给研究生一个很宽松自由的研究氛围，并且很信任你，知道你一直在努力和刻苦工作。

科研能力强的老师。研究生的科研能力是在导师的指导下形成的，如果导师的科研能力不行，完全靠研究生自己摸索的话，要想在某方面有所建树就会比较困难。另外，报考前应该尽量对导师的科研项目和科研经费有一些了解。

方法三

与自己性格相符的老师。首先要分析自己是什么性格，是主动型、外向型，开朗活泼型的，还是被动型，内向型，沉默少动型的。不同性格的老师有各自行事的风格，喜欢不同类型的学生，而通常你是没有资格要求老师来迁就你的个性的。

导师科研方向与自己的兴趣相符。要尽可能从自己的兴趣出发，深入了解导师的研究方向，选择那些科研方向与自己兴趣一致的导师。这可以通过导师近期发表的论文以及最近研究的课题来了解。

方法四

学术型：这类导师一般不拥有这或那的官衔，也不一定拥有很多的学术资源。但他【她】平易近人，追求学术，乐意指导学生，且总能想办法为不同类型的学生提供合适的研究方向和锻炼的机会。

生活型：属非学术型导师，他和蔼可亲，虽科研项目不多，但会教诲你做人做事的道理、帮助你解决日常生活中的各种困惑。建议那些攻读学位仅仅是为了提升文凭、以后并不在意是否从事专业技术的人选择这类导师。