在职研究生论文在医院科研发展中的作用讨论

构建高素质科技人才队伍，促进医院可持续发展，是医院科教兴院的根本保证，重视在职研究生教育，则是医院人才战略的重要组成部分。根据本院2003- 2007年科技论文产出情况，结合以往对论文分布、论文作者背景的研究结果，显示在以论文形式的科研成果产出中，在职研究生论文在数量、质量和影响力方而，对医院临床科学研究做出了重要贡献!”。在职研究生是科研队伍的新生力量，保证了本院科研工作持续稳定地发展。

1、论文数量逐年上升近5年来，无论统计源期刊还是SC I论文，本院在职研究生发表论文数逐年增加。随着对在职研究生毕业申请学位发表文章要求的提高，本院整体科研实力提升带来的在职研究生科研技术水平的大幅提高。在职研究生2007年发表的统计源期刊文章数量是2003年的近b5倍，2007年发表SC I论文数量是2003年的5倍。

2、论文质量有待提高在职研究生SCI以及中华系列杂志上发表的论文虽然有所增加，但上升趋势比较平缓，高影响因子论文不多。在职研究生发表SCI论文的平均影响因子为54%，总影响因子占全院的27. 8%，超过5分影响因子的SCI论文仅1篇。分析其原因，一方而在职研究生学制时间短，存在毕业压力。而高水平的论文，都是长期聚焦在某一个具体研究领域的结果。想在短短几年内完成一项浩繁的挑战性研究，往往无法实现既定的目标，甚至会导致粗制滥造，;另一方而，现在的研究生，特别是硕士生，应届生比例比较高。在读研究生之前很少接受专门的科研培训，此外，发表SC I论文还需要有很好的英文写作和表达能力。对此，医院要专门举办几次论文写作专题讲座，聘请具有一定写作能力、知识而广，且论文经常被SC I收录的论文作者，进行指导，以提高研究生论文的写作质量和被收录率。

3、论文发表与学科发展密切相关虽然近5年本院研究生发表论文呈现逐年上升趋势，但各科室分布不均。市级重点学科在职研究生发表论文总数占全院研究生发表论文总数的49. 4}/0 0其次是院级重点学科。这些科室每年都有大量的科研课题，科研经费充足，同时又有一支高素质、高水平的导师队伍。充足的科研经费给在职研究生提供了课题研究的必备条件，保证在职研究生培养质量的提高。导师们思维敏捷，善于追踪本学科的最新动态，在这些导师的精心指导下，在职研究生发表的论文不乏来自选题新颖、设计合理的研究课题，论文容易发表在有影响力的杂志上。

比较之下，普通学科整体科研实力相对薄弱，科研课题少，经费不够充足，同时在职研究生教育起步比较晚，导师带教经验不足，这些学科的在职研究生很难获得较多、较高质量的科研产出。