行政专员是做什么的

发布时间:2020-11-19 19:01:05

行政专员是做什么的,想要知道这个问题很简单,一起来看看下面的内容。

行政专员是做什么的?行政专员岗位职责说明?

行政专员岗位指南

行政专员是每个公司所必须具备的岗位,协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。


行政专员岗位职责

1、人事档案管理;
2、人事考核作业;
3、员工教育培训;
4、作息考勤管理;
5、奖惩办法的执行;
6、各类公告的发布;
7、招聘、录用、升迁、离退职的办理;
8、各项规章制度监督与执行;
9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划;
10、全面组织及督导店员的销售工作;
11、办公用品的预算及购买技能技巧。


行政专员岗位要求

1、专业不限,最好有过行政相关工作经验;
2、熟悉各类办公软件操作,熟悉商务礼仪者优先;
3、为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有热情;
4、熟悉公关礼仪等相关业务知识;
5、熟练使用操作办公自动化设备;
6、具有较强的文字策划能力强;
7、具有良好地沟通能力,有团队协作精神,与人相处融洽。



行政专员升职空间

行政专员 → 行政经理/主管 → 行政总监 → 副总经理


行政专员薪情概况应届毕业生¥2000.001年经验¥2700.002年经验¥3000.003年经验¥4000.00行政专员工作内容

1、公司行政制度建立,监督执行;
2、负责公司管理文件的起草和下发;
3、负责制度建设实施管理;
4、负责考勤管理;
5、会议准备,记录,会后工作跟进落实;
6、与客户沟通,公司内部信息传达,辅助公司项目顺利进行;
7、形象具有亲和力,雷厉风行,快速便捷解决问题;
8、负责文档复印、打印、扫描、传真等管理。


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人事专员岗位指南

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工社会保障福利等方面的专业从业人员。


人事专员岗位职责

1、制订招募计划,组织实施招募作业并达成招募目标;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;
5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度考核;
8、管理争端解决程序;
9、负责完成员工社保、公积金、外劳力等费用的计算与缴纳。


人事专员岗位要求

1、已获得人力资源相关证书者优先考虑;
2、有人力资源项目规划和实施经验;
3、熟悉国家相关法律法规;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
5、人力资源管理理论基础扎实;
6、熟练使用相关办公软件;
7、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
8、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
9、大专或以上学历。



人事专员升职空间

人事专员 → 人事经理/招聘经理/人力资源咨询顾问 → 人事总监 → 副总经理


人事专员薪情概况应届毕业生¥2500.001年经验¥2600.002年经验¥3000.003年经验¥4000.00人事专员工作内容

1、签订劳动合同;
2、人事档案管理;
3、办理社保;
4、公司日常考勤,工资结算出送财务;
5、办理人员入离职手续;
6、协助相关招聘工作;
7、组织公司员工进行培训;
8、发放节日的奖品;
9、协助公司行政处理一些公司事务。


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行政/人事专员都要做哪些工作?

行政/人事专员工作岗位职责:   

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;   

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;   

3、公司内部员工档案的建立与管理;   

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;   

6、负责考勤及工资绩效的核算;   

7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;   

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;   

9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;   

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;   

11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;   2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;   13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;   14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;   15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;   16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;   17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;   18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;   19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;   20、其他突发事件的处理。

行政专员是做什么的?

花间一壶酒,独酌无相亲。

残云收夏暑,新雨带秋岚。

连雨不知春去,一晴方觉夏深。

泉眼无声惜细流,树阴照水爱晴柔,

想知道行政专员主要是做什么的?没经验可以做吗?

1.行政专员是每个公司所必须具备的岗位,协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划;协助审核、修订行政管理规章制度,日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;协助承办公司相关法律事务。

2.公司的要求的,有些公司需要有工作经验者,有些公司无需工作经验,有老员工带,那多多用心,都是从不会到会的。

行政专员都是做什么工作晋升空间大吗?

这个工作比较琐碎,一般是一些后勤,协助工作方面主要就是锻炼一个应变能力,沟通方面,晋升空间就看公司对于这方面重视程度如何了

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