培养在职硕士群体的组织答理和整体驾驭能力分析

创新团队中，领衔人物是非常重要的。一般来说，能够不断取得重大科研突破的优秀科研团队和圆满完成任务的课题项目中总离不开出类拔萃的领军人物。作为未来国家自主创新中坚力量的在校在职硕士群体，国家和社会的发展需要他们当中有很多的人成长为大型项目和课题的领军人物。我们在培养在职硕士过程中，要有意识地培养他们群体的组织、协调和领导才能。

引导他们学习项目组和课题组中高层答理者的方法和经验，鼓励他们提出建设性的意见和建议;把在职硕士吸引到项目和课题中，大胆地把他们放到合适的位置进行锻炼，敢于把大项目分解为小项目，交给没有经验但有创新潜力的在职硕士们，让他们充分体验顺目负责人”的角色，甚不可以让他们自己组织团队进行攻关，为以后在‘火项目”中成长为独领风骚的伙人物”奠定坚实的基础。