电信运营商在工程硕士校企合作中的需求性分析

工程硕士的的培养主要是面向电信行业的发展，对于企业的发展需要的人才主要是有以下几个方面的要求，一个是技术过硬，能够灵活的解决在实际的操作过程中存在的问题一个创新型的人才，能够开发新的产品，促进电信行业的发展和创新，从而应对激烈的竞争和挑战最后就是市场调研型人才，深入到市场当中去，了解最新的行业发展的动态，了解客户的需求并善于沟通总结，提出更多具有建设性的建议。

(一)技术型的操作人才

技术性的操作人才是电信运营商需求量最大的培养对象在高校的培养过程中对于工程硕士的培养缺乏一定的实践培养企业的发展过程中存在着各种各样的问题，而这些问题有很多是不可预知的，提升工程硕士应对突发状况和解决技术难题的能力，就是技术型人才培养的主要目标。

(二)创新型的管理人才

面对着激烈的市场竞争条件，电信运营商想要在市场竞争中拔得头筹就需要对企业的产品进行不断的创新和研发，所以研发型的人才能够为企业带来更多的经济利润，高校和企业的合作可以实现对于创新型的人才的培养，为项目的研发提供专项的资金，为的工程硕士提供充分的发展空间，从而提升高校人才培养的质量，为企业输送更多的人才，实现企业和高校发展的双赢。

(三)市场型的研发人才

对于市场发展动向的准确把握能够提升企业的管理能力，市场型的研发人才是基于管理和研发于一身的，企业和高校进行充分的沟通，培养面向市场的人才，提升工程硕士对市场的洞察能力和敏感程度，实现在管理上和研发上的共同发展。