mba在职研究生面试更重视考生的道德

MBA在职研究生的报考很是火热，竞争也很激烈。而面试又是MBA在职研究生的关键环节，所以，考生应该更加重视对面试的备考。

以前和大家分析了很多关于报考、考试、复试等方面的关键，今天为大家分析MBA在职研究生面试的关键。下面来简单的介绍一下。

要精确判断、勇敢、果敢，MBA在职研究生培养方向是职业管理者，而对职业管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA在职研究生面试中，考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。

MBA在职研究生面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题，首先设计好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的设计一定要精练、精彩。

要干净利落，由于MBA在职研究生面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能回答好这些问题。对于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式方法。

对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的思考，但思考时间不可太长，MBA在职研究生面试官希望你有比较快的反应。这时你要根据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。很多问题是没有标准答案的，这时说理清晰，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键很多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。

放松自己，不但是更好地回答MBA在职研究生面试官问题的需要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。