在职mba提前面试考核工作能力和实际口语吗

想起来有些人想要申请，所以就会看某些特殊学校，如果是一些国际知名的重点学校，比如说我们国家排名比较靠前的几个学校，一般都要求提前面试，国考之前看清楚他们网站的时间和规定，交纳费用和填写报名表之后，提供材料去学校里参加mba面试了。

一个方面就要看一下单位推荐信，最好是我们有很多年的工作时间，这个时间自然是越多越好，而且积累出来，我们就要看一下能力，只是反映了我们一个阶段的要求，而实际的维度，就要看一下我们在企业当中的工作岗位，要看清楚层级，未来能给企业带来什么样的工作价值，总会有一些意想不到的要求，比如用英文和中文进行自我介绍，考察一部分的管理学知识，看本人应用到位的程度是不是比较高。

这个并不是口语，还是要提供工作证明，比如说个人身份证明，最好再有一份大学的成绩单，有能力的人员还可以提供英语四六级的证书，这个流程并不算特别坎坷，反而来说大家都会去竞争，学校名额比较好，机会也比较多，但这个时候竞争的人员可能是我们意想不到的同行，也有可能是其他同类企业的竞争人员，而在名额比较固定的情况之下，提前的面试本来就是要看一下，是否达到了一种比较高超的水平。