mba面试比较看重工作经验和个人收入吗

机会摆在面前的时候，有些人会珍惜，而且有些人员可能没有合理的把握，这要看每个人的准备的是否充分，这最好有英文、中文的介绍，公布自己的工作背景和学习能力，介绍曾经的履历和过往，最好也包括个人的经验，mba招生老师要看每一个人员的能力。

有些人员虽然能达到初试的要求，不过工作能力很一般，而有一些人员不一样，虽然初试的分数比较低一点，勉强到了这个分数线，但是能力实在是太高了，与学校就会区别的看待，这两者是不一样的，通常情况之下能力更高的人员具有更强的竞争力，因为这个专业主要是学校为了培养社会人员而开设的，那么面试的阶段，老师考察的问题比较多，就要看单位推荐信，有一定的证明，还要求我们具有工作经验和这个行业的履历。

一个是中文介绍，就是说自己曾经读过什么样的专业，学习什么样的课程，就读什么的学校，就职于什么样的工作岗位，能创造什么样的价值，这几个方面比较多，另一个方面就是英文部分，主要介绍自己的英文水平，最好达到英语6级的能力，听力和口语部分最好流利一点，因为以后的学习比较难，所以涉及到这方面的知识，对英语基础不太好的人员来说，这种专业模式的类别比较受欢迎，面试甚至有一些危险了。