怎样写工作总结
发布时间:2020-12-31 18:12:11怎样写工作总结,问这个问题的人比较多,本文课考拉为大家整理以下内容。
怎么写好工作总结?
总结的种类繁多,简单的划分有专题性总结和综合性总结两类。专题性总结是对一定时期内某项工作进行专门总结。这类总结往往偏重介绍成绩、经验,其他方面可以少写或不写。综合性总结是对一个系统、一个地区、一个单位、一个部门或一个人的工作进行的全面总结,这类总结包括的内容比较广泛,既要反映工作的概况和取得的成绩、存在的问题,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。温馨提示:写作时不能面面俱到,要有所选择和侧重,突出主要成工作成绩和经验,不要将总结写成检讨。
工作总结怎么写?
工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结,我简单的阐述,我是如何做工作总结。
在我的工作中,总结分为个人工作(年/月)总结、项目(周/月/年)总结、部门(月/年)总结,我都是用PPT展示。
一、个人(年/月)总结
1、计划的完成情况
主要阐述,本月/年的工作计划的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。
2、主要工作回顾
主要阐述,主要做了哪些事情,如何进行的。
3、工作亮点(变化)
主要展示,工作完成后的亮点,带来什么要的变化。变化包括个人工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。
4、个人提升与不足
主要阐述个人工作中,在哪些方面有成长,有什么进步。哪些地方的不足以及可以改的地方,针对不足或需改善的地方,制定相应的改进措施;以及本岗位发现的部门的不足,并附带改进建议。
5、下一步工作计划
主要阐述下月或来年的工作的计划,展示主要的三到五个事项即可,并附工作计划表。
二、项目(周/月/年)总结
1、项目计划的完成情况
主要阐述,项目计划的完成情况和项目进度说明,同样的未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。
2、项目开展历程回顾
主要展示项目关键活动或节点的回顾。
3、项目带来的变化
主要展示,该项目开展带俩的变化,包括指标的变化、现场的变化、团队的变化等。
4、项目中存在风险及管控措施
主要阐述,该项目开展中的风险或未来推行中可能存在的风险,以及风险的管控措施。
5、下一步工作计划
主要阐述,项目下一步关键活动或关键节点,并附项目计划表。
三、部门(月/年)总结
1、部门计划完成情况
A、月度总结主要阐述,月度计划的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间;
B、年度总结主要阐述,年度主要事项的完成情况,未完成的进行原因说明,以及明年该怎么做。
2、月/年工作回顾
主要阐述,主要事项的工作回顾,未完成的要阐述进行到了哪一步?
3、部门的成绩(变化)
主要阐述,本月或本年的工作亮点,也是主要阐述变化。
A、部门指标的变化:是否到达年度目标指,未到达的进行原因说明。
B、部门现场的变化:改进后与改进前进对比,图片展示为佳。
C、团队的变化:士气、观念、团队协作等方面的,有图片对比为佳,有视频展示更好。
4、存在的不足与改进措施
主要阐述部门还有哪些地方做的不够完善,以及针对性的改进措施。存在的不足,不要过多展示,1到3项为宜。
5、需要协调的事项
主要阐述,本部门不能独立完成的事项,需要公司层面协调以及需要其他部门协助的事项。主要针对的是跨部门的事项。
6、下阶段工作计划
主要阐述,主要的工作事项(改进事项)为宜,日常工作不要展示。附上工作计划表。
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每日工作总结怎么写?
1) 写今天的收获,(亮点,业绩,及客户,和意向客户等.).
2) 写今天的不足,工作中还没完成的东东,及感到做得不够的地方;
3)明天的计划.
如何写工作总结?
写工作总结中的不足要突出自己完成工作、以后再工作中要注重创新等。
1、不足之处中要突出自己完成工作,但是具体的细节还需要提升,可以说对领导交代的任务能及时完成,但是考虑问题不够深远,还有待提高。
2、在总结报告中可以说自己的工作思路有时候还不够清晰,在处理一些问题的时候比较被动,工作中需要继续提高对问题的把握程度。
3、如果是工作年限比较短的,可以说在自己的工作经验不够,由于想把事情急于做好而导致事情做的不够完美。
4、可以说自己的工作现在已经很熟悉,但是缺少的是勇于创新和开拓的精神,以后再工作中要注重创新。扩展资料:写工作总结的注意事项:1、条理必须明晰。总结如果没有条理或是条理不清,人家就看不下去,即便看了也不知你所言何物,如此便达不到总结的目的。2、坚持实事求是。总结内容上成绩不能夸大,缺点也不缩小,经验值得讲深说透,教训保持客观理性。决不能弄虚作假,不然总结就算是白写白交了。3、主次分明,详略适当。总结中有主要问题和次要问题,主要问题重点论述,次要问题一笔带过;该详的内容要详细叙述,可简的内容就简略说明。总的就是在内容材料选取上要分清有本质的、有现象的、有价值的、无价值的,做到剪裁得体,去芜存精。
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