中国社会科学院人力资源课程班研究方向

根据中国社会科学院目前开班情况，人力资源课程班研究方向有6种，分别是：国际人力资源管理师方向、国际职业规划师方向、激励机制与绩效管理方向、劳动关系与社会经济方向、企业管理与企业发展方向、人力资源管理与开发方向。下面为大家简单的介绍一下，中国社会科学院人力资源，供大家参考。

中国社会科学院是与教育部同级的国家直属科研机构，起点教育为硕士研究生。中国社会科学院研究生院是经邓小平等中央领导同志亲自批准成立的全国一流的人文社会科学人才培养基地。

招生条件

大学本科或大学专科，工作一年以上（在工作中有显著业绩者可放宽）。

收费标准

1、报名费：200元

2、学费：17000元（两年）

3、教材资料及考务费：800元（两年）

4、启迪卓越活动费：880元

注：学籍档案办理完毕后，因个人原因不能完成学业者，视为自动放弃学习，不退学费。

教学模式

1、学制两年，利用周末及公共节假日上课；

2、北京周末班、全国（假期+网络远程）班同时开课；

3、采取面授与自学相结合的学习方式；

4、实战案例教学；互动式讨论；

5、穿插有关讲座及论坛；

6、发放与课程紧密联系的内部提纲和教材，规定必读与参考书；

7、小班上课，便于学员及老师之间沟通。

至于课程，根据不同的研究方向，课程也稍有变动。

通过上述的介绍，想必大家对中国社会科学院人力资源课程班更加了解了吧。关于更多课程班相关的信息，尽在校库网。