在职硕士培养应控制招生数量，改革招生形式

在培养有专门知识和技能的人才的教育发展大众化的形式下，要避免在职硕士培养模式的呆板僵化和批量统一，学校首先就要在有限的空间内严格把握招生的标准，根据地方的经济发展特色和学校的发展特长适当地调整专业招生的人数和条件，不能以数量取胜，一味扩大在职硕士的批量招生人数，加剧在职硕士人才培养中的各种软硬件资源的紧张，最终阻碍在职硕士培养质量的提高。

同时对于在职硕士的招生形式，要严格根据各个专业的特色和发展趋向来确定招生的标准，考试要体现出各个专业的特征，尽量减少单纯考察重复记忆的笔试试题的比重，多设置灵活开放的题目，从而给予考生发挥潜能的空间。

并且在职硕士的招生还要加大复试的力度，抛弃形式主义，严格发挥复试的作用，要充分重视和利用复试的关键环节，以专业的眼光和要求来审视学生的知识能力，同时还要通过细节善于发掘学生的学习能力和发展潜能，注重学生的个性和特色，以长远的标准来综合考察学生，尽可能地挖掘出适合各个专业的具有多方面发展潜质和能力的学生。