在职研究生为何难以一面冷艳导师

公平，永远是一个不完美社会所孜孜以求的事。就在职研究生复试来说，国家层面规定在职考研复试前不能见导师。但很多通过初试的在职研究生考生执着于复试前找导师。当然，很多在职研究生必然碰壁，部分导师不予理睬，于是大部分导师提醒考生别弄巧成拙。

面见导师常见的手段是打电话发邮件去办公室，在职研究生考生用尽方法找导师。联系上则向导师表达想跟他在职读研的意愿，了解该校该专业的学术侧重点，以采取有针对性的复习，最直接的，能在面试时让导师关注自己。在职研究生与导师联络是想在复试中占先机。了解一下复试的流程和往年的出题风格，以及导师的决定权在评分中的比重。应该先与报考导师联系。考前找导师的风气代代相传，延续了下来，不找怕吃亏。在职研究生虽然忙着联系导师，但碰壁是常事，短信不回不接，出题导师的人选也处于保密状态。大部分教授复试前不会与在职研究生考生单独接触的，如果有交流多半是鼓励性质的，最多解释解释政策。

在职研究生与其找导师不如好好复习，只要是参加复试的学生提出和老师谈谈都会直接拒绝，这是为确保考研的公正公平。这个时候求见导师，反而会影响自己在导师心目中的形象，得不偿失。而且现在的复试程序设置相当严谨。而选择导师也不是考前确定的，是进校后双向选择再定，所以，在职研究生与其动脑筋见导师还不如好好准备看书复习。

在职研究生复试前导师、考官不得与考生单独接触，是为了规范考研纪律，让在职考研更加公开、透明，有其积极意义，但在实际操作过程中缺乏有力监管。一方面在职研究生寻求指导的愿望很强，另一面只能靠导师的职业操守，自觉维护人才录取机制的公平性。一旦存在暗箱操作的现象，难以得到有效遏制。