在职硕士就业意识调查情况分析

就业意识是毕业在职硕士为顺利就业，主动对就业各环节的了解和认识，包括对在职硕士就业政策的理解、对目前在职硕士发展新趋势的认识以及社会对在职硕士需求状况的了解等。有了正确的就业意识，才能顺利地找到适介自己的工作。

<1)在校应届毕业班在职硕士择业的主要标准。

这是一项多项选择题，调查统计数据表明，半数以上毕业班在职硕士把就业的单位所在地和单位所给待遇作为自己择业的主要标准，选择这两个选项的毕业班在职硕士分别为72.1%和70%;其次是单位的性质，选择这个选项的毕业班在职硕士有43.8%;以单位影响力作为择业标准的人很少，只有18.2%的毕业班在职硕士选择这个选项。这说明大家择业标准都集中在工作地域和单位所给待遇。

(2)对目前就业形势的认识。

绝大多数毕业班在职硕士对目前形势认识比较清楚，明显感觉就业压力的存在，有79.2%毕业班在职硕士选择就业有困难，但通过努力后是可以找到工作的;13.3%的学生选择形势严峻，就业困难;7.7%的学生选择很担心，无所适从;只有1.8%的学生认为就业容易，胸有成竹。

<3)在职硕士就业难的主要问题。

调查统计数据显示，毕业班在职硕士认为就业难的主要问题是缺乏实际经验，选择这个选项的学生占73.1%;其次认为就业难的主要问题是毕业生期望值过高，过于挑剔、社会对毕业生的需求量减少和就业信息少，渠道不畅通，选择这三个选项分别为49%, 39.6%和 38.707%。