加强学位论文评审制度提高在职博士研究生培养质量

该校之前的盲审文件规定:超过正常学习年限(4年)申请学位的、新增学科、新增导师的首届毕业生申请学位的、课程成绩有不及格的在职博士生和无硕士学位入学的在职博士生在申请学位时应有6份学位论文进行双盲评审(所谓双盲评审就是由在职博士研究生把经导师和学科同意申请学位的学位论文提交给校学位办公室，由学位办公室工作人员在全国范围内聘请该行业的知名专家对论文进行评审，专家和申请学位的在职博士研究生不知相互的信息)，其他正常年限内(4年)申请学位的在职博士研究生为2份论文双盲评审和4份论文进行明审，无免双盲评审条款。在职博士生的学位论文在评审方式的确定环节中仅考虑了学习年限，而没有和学生攻读在职博士学位期间取得的科研成果挂钩，这在一定程度上起到了促使在职博士研究生急于在规定年限申请学位的作用，对于在职博士研究生系统深入的开展科研工作并发表高水平论文不利。

学位论文实行双盲评审制度无可非议，在一定程度上起到了督促在职博士研究生在读期间潜心研究，认真撰写具有创新点的学位论文的作用，但以申请学位年限来确定学位论文双盲评审的数量，对于在职博士研究生在读期间系统的完成科学研究显然不利。因此，为了激励在职博士研究生在读期间发表高水平的专业论文，应当取消在读年限与学位论文双盲评审数量挂钩的制度，改为在国家规定的学制时间内，学位论文是否“双盲评审”、“双盲评审”的数量等与在读期间发表的学术论文的水平挂钩，比如在国际知名刊物工区、II区上发表一篇论文，或者发表的学术论文期刊影响因子超过某一规定值，或者在一级学会会刊上发表的学术论文超过若干篇等，其学位论文即可免双盲评审，这样有利于激励在职博士研究生不因时间的制约而急于毕业，可以安心的、系统的完成科研工作并发表高水平的学术论文。